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除草辅助 考试命题、笔试、面试均委托第三方考试测评机构组织实施

发表时间:2018-12-24

经审查,发明报考人员与雇用岗亭所要求的资格条件不符以及提供虚假质料的,刺激战场透视辅助,当即打消其报名资格。

3、切合报考条件考生的报名资格审查功效及测验有关事项在献县政务信息网上发布。通过资格审查的应聘人员于2018年10月8日至2018年10月9日到县教体局四楼人事股领取笔试准考据。

(四)、测验

测验由县人社局统一组织。分笔试和口试。笔试、口试占总后果的比例按以下要领计较:笔试占40%,口试占60%,后果保存两位小数。

1、笔试:笔试采纳闭卷测验的方法举办。小学西席、职教中心西席测验内容主要包罗教诲学、教诲心理学、新课程理念、中小学西席职业道德涵养根基要求、教诲法令礼貌和相关文化常识。报考幼儿园西席的为幼儿教诲学、幼儿教诲心理学及幼儿保健常识等。笔试不指定参考书目和测验纲要,笔试时间为2018年10月13日上午9:30-11:00(详细笔试时间及考园所在以准考据为准),测验满分为100分。笔试后果在献县政务信息网上发布。

2、口试:编外聘用西席口试采纳分专业试讲的方法举办。口试分值100分。按照雇用人数和笔试后果,由高分到低分凭据1:1.5的比例确定介入口试人选。达不到这一比例的,依据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好费力边远地域事业单元果真雇用事情的通知》(冀人社规[2016]1号)划定执行。口试后果在献县政务信息网上发布。

测验命题、笔试、口试均委托第三方测验测评机构组织实施。

口试时间另行通知

(五)、资格复审

按照雇用打算,依据总后果由高到低顺序,等额确定资格复审人选。如末位总后果并列并超打算时,按笔试后果确定复审人选,笔试后果也并列者,加试笔试确定复审人选。

县人社局对取得复审资格人选的报考条件、小我私家档案等相关资料举办审核。不切合雇用条件的,打消资格;过时不提交资格复审质料的,视为自动放弃资格。

(六)、体检、考查

对通过资格复审的人选举办体检、考查。体检由县人社局、县教体局、县职教中心配合组织,体检尺度及项目参照现行的《国度公事员任命体检通用尺度》举办,用度由介入体检人员自付。

考查事情由县人社局会同县教体局、县公安局、县职教中心组织,考查内容为本人现实表示、道德品质、遵纪守法及是否需要回避等环境。

(七)公示、任命

对体检、考查及格的人员确定为拟任命人选,在献县人民当局网站举办公示(时间为7个事情日)。公示期满无异议的,报县当局审批后,刺激战场除草辅助,治理相关手续。公示期间反应有问题并查有实据,不切合任命条件的打消其任命资格。

资格复审、体检、考查、公示等环节呈现自动放弃或不及格环境的,在本雇用岗亭打算内,经县当局核准后即时按雇用措施递补。

六、人员打点、报酬

编外聘用西席不列入事业单元体例打点,按《劳动条约法》举办打点,与单元签订《劳动条约》。首次条约期限为五年,试用期2个月。试用期满查核不及格打消任命资格。试用期满查核及格者,第一年(含试用期)人为参照同类在编在岗西席见习期人为尺度发放,第二年人为参照在编在岗西席人为尺度执行。以企业职工身份介入各项社会保险及住房公积金。所需资金列入县财务预算。

七、规律要求

果真雇用事情严格僵持划定的条件、措施和尺度,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等划定的行为产生,对违反测验划定及聘用规律的,一经查实,打消报名资格或聘用资格,并按有关划定追究当事人责任。凡考生未在规按时间内按要求介入笔试、口试、资格复审、体检、考查、报到等环境的,均视为自动放弃应聘资格。雇用事情接管县纪委监委和社会监视,防备和杜毫不正之风,确保果真雇用事情顺利举办。

原标题:献县人力资源和社会保障局献 县 教 育 体 育 局关于果真雇用编外聘用西席的通告

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献县果真雇用编外聘用西席报考资格审查表

2018年献县果真雇用编外聘用西席岗亭信息表

2018年9月10日

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