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2018安徽定远县人民法院招聘15名审判辅助人员公告

发表时间:2018-12-24

司法警察辅助人员技能测试内容:体能测试和驾驶技能考核。体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准。其中,10米×4往返跑【31周岁(含)以上≤13秒4】(30分),纵跳摸高≥265厘米(30分)以上,两个项目的测评次数均不超过3次;1000米跑【 31周岁(含)以上≤4分35秒】(30分),测评次数为1次。体能测试90分为合格分,任何一项低于30分,体能测试为不合格。驾驶技能考核(10分),以考生的驾龄计算,驾龄每满1年积1分,依次类推。

技能测试后,将笔试成绩与专业技能测试成绩按照4:6的比例合成考试总成绩。按照从高分到低分以1:1比例进入体检、考察人选。最后一名成绩相同的,书记员岗位,依次按有无审判辅助工作经验、专业技能成绩高低顺序确定;司法警察岗位,依次按退伍军人、有无审判辅助工作经验、专业技能成绩高低顺序确定。笔试和专业技能测试结束后7日内在定远县人民法院网站公布考生总成绩及入围人员名单。

3、体检

入围人员公示结束无异议的,进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关操作规程执行。体检具体时间、地点另行通知,未按规定时间参加体检的视为自动放弃。

招聘单位或体检对象对体检结果有异议的,可以按照规定进行复检(复检仅限一次)。

六、考察

考察由两人以上组成的考核组参照公务员政审相关规定执行,若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消聘用资格。体检或考察结束后,出现缺额的,在同岗位应聘人员中依次一次性等额递补。

七、公示和聘用办法

拟聘用人员将在定远县人民法院网站进行公示,公示期为7个工作日,,同时公布举报电话,接受社会监督。经公示无异议的由县人民法院和聘用者签订劳动合同,合同期限为两年(其中试用期为二个月)。

八、待遇

正式聘用后,聘用人员的工资待遇参照当地公安辅警核定的标准(1900元/月);按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险,个人缴费部分由个人承担。

九、纪律与监督

为增强招聘工作的公开性和透明度,这次公开招聘法院审判辅助人员工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。

严格执行回避制、工作责任制和责任追究制,严格执行考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员,视情节轻重,刺激战场辅助官网,按有关规定予以严肃处理,构成犯罪的,移交司法机关处理,切实保障招聘工作顺利实施。

联系电话: 县 法 院:0550—4293013

原标题:2018年定远县人民法院公开招聘审判辅助人员公告

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1.2018年定远县人民法院公开招聘审判辅助人员岗位计划表.xls

2.2018年定远县人民法院公开招聘审判辅助人员报名资格审查表.doc

定远县人民法院

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